(HCM CityWeb) – UBND TP HCM vừa ban hành quyết định về Quy định tiếp nhận công chức, viên chức ngoài biên chế thành phố về công tác tại cơ quan hành chính, sự nghiệp của thành phố.
Quyết định quy định về đối tượng, điều kiện thủ tục tiếp nhận công chức, viên chức ngoài biên chế thành phố, sĩ quan Quân đội nhân dân và Công an nhân dân về công tác tại các cơ quan hành chính, sự nghiệp của thành phố như sau:
Đối tượng tiếp nhận do hợp lý hóa gia đình, bao gồm: Công chức, viên chức có chồng (hoặc vợ) hiện là cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong Quân đội nhân dân và Công an nhân dân đang công tác ổn định và thường trú tại thành phố, là người duy nhất nuôi dưỡng cha mẹ già yếu thường trú tại thành phố.
Công chức, viên chức, sĩ quan Quân đội nhân dân và Công an nhân dân được điều động, tiếp nhận về thành phố do yêu cầu thực sự về công việc của các đơn vị hành chính, sự nghiệp, có tuổi đời dưới 45 tuổi (đã có quyết định công nhận hết thời gian thử việc hoặc quyết định bổ nhiệm ngạch công chức, viên chức).
Điều kiện để xem xét tiếp nhận bao gồm: Cơ quan quản lý công chức, viên chức đồng ý cho chuyển công tác, có thời gian làm việc liên tục tại cơ quan, tổ chức, đơn vị của nhà nước từ 4 năm (đủ 48 tháng) trở lên, hoàn thành tốt nhiệm vụ tại cơ quan, đơn vị (theo phiếu đánh giá công chức, viên chức hàng năm); có phẩm chất đạo đức tốt; đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ, công việc; cơ quan, đơn vị tiếp nhận có nhu cầu bố trí công việc, còn chỉ tiêu biên chế, chuyên môn đào tạo phù hợp với vị trí công tác tiếp nhận; tự thu xếp được nơi ở (không thuộc diện phải bố trí nhà công vụ); ưu tiên công chức, viên chức tình nguyện công tác tại huyện thời gian 5 năm trở lên; không tiếp nhận những người trong thời gian đang thi hành kỷ luật, đã từng bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
Sở Nội vụ chịu trách nhiệm hướng dẫn thực hiện quy trình, thủ tục tiếp nhận công chức, viên chức ngoài biên chế thành phố về công tác tại các cơ quan hành chính, sự nghiệp của thành phố trình UBND TP xem xét, quyết định đối với từng trường hợp cụ thể của công chức, viên chức ngoài biên chế thành phố về công tác tại các cơ quan hành chính, sự nghiệp của thành phố.
