(HCM CityWeb) – UBND TP HCM vừa chỉ đạo các cơ quan chức năng triển khai một số nhiệm vụ cải cách hành chính giai đoạn 2008 – 2010.
Về thể chế, Thành phố sẽ tiếp tục điều chỉnh hoặc kiến nghị Chính phủ điều chỉnh các văn bản quy phạm pháp luật do Trung ương và UBND TP ban hành không còn phù hợp; đơn giản hóa thủ tục hành chính, từng bước khắc phục sự thiếu đồng bộ giữa các văn bản quy phạm pháp luật với thực tiễn và yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế, xử lý nghiêm các cá nhân, cơ quan, đơn vị gây phiền hà cho doanh nghiệp và người dân, công khai các quy trình xử lý công việc; chuẩn hóa việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông theo mô hình đầu mối là bộ phận tiếp nhận và trả kết quả nhằm tăng cường trách nhiệm và nâng cao hiệu quả phục vụ nhân dân.
Về tổ chức bộ máy, xây dựng và nâng cao đội ngũ cán bộ công chức, Thành phố sẽ tiếp tục kiến nghị Chính phủ về Đề án thí điểm mô hình Chính quyền đô thị thành phố; triển khai Chương trình hành động của Thành ủy về đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước và Đề án phân cấp tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức thuộc thành phố; kiến nghị Chính phủ việc sắp xếp một số cơ quan chuyên môn thuộc UBND TP và thuộc UBND các quận - huyện; hoàn thành quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội thành phố đến năm 2020 có tính đến năm 2025, điều chỉnh quy hoạch chung xây dựng thành phố đến năn 2025, quy hoạch phát triển giao thông vận tải đến năm 2020, tầm nhìn sau năm 2020, trước mắt hoàn thành quy hoạch tỷ lệ 1/2000 trong năm 2008; đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền trong công tác quản lý Nhà nước đồng bộ và phù hợp hơn về nhiệm vụ; tuyển dụng cán bộ, công chức hành chính theo tiêu chí xuất phát từ yêu cầu công việc, công khai, trên cơ sở phân tích, đánh giá, dự báo nguồn nhân lực hiện tại và tương lai; tăng cường thanh kiểm tra công vụ, kiểm soát được các đầu mối công việc trong nội bộ các cơ quan chuyên môn thành phố, UBND các cấp, kể cả trách nhiệm người đứng đầu nhằm ngăn chặn, phát hiện kịp thời các nguy cơ tiêu cực, quan liêu và tham nhũng.
Về cải cách tài chính công, năm 2008, Thành phố sẽ xây dựng Đề án thí điểm cơ chế cấp ngân sách theo kết quả công việc thay thế cơ chế khoán kinh phí cho các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công nhằm tạo thêm động lực, nâng cao trách nhiệm của Thủ trưởng cơ quan, khuyến khích động viên cán bộ, công chức làm việc tích cực và gắn việc hoàn thành nhiệm vụ với tiền lương và tiền thưởng, tăng cường giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tổ chức và hoạt động; cải cách tài chính công phục vụ đẩy mạnh xã hội hóa đối với lĩnh vực y tế, giáo dục – đào tạo, văn hóa và thể thao theo hướng đồng bộ, toàn diện cả về cơ chế chính sách, đất đai, tài chính, thuế..., đào tạo nguồn nhân lực đi đôi với củng cố, xây dựng khu vực công ngày càng vững mạnh.
Về hiện đại hóa nền hành chính, Thành phố sẽ khai thác tối đa công năng việc ứng dụng và phát triển công nghệ thông tin, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động trong nội bộ, trong giao dịch giữa cơ quan Nhà nước với công dân, doanh nghiệp theo cơ chế một cửa liên thông; hoàn thiện hạ tầng truyền thông với thông lượng lớn, tốc độ và chất lượng cao, phục vụ tốt hơn công tác lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp chính quyền thành phố và nhu cầu của người dân, doanh nghiệp; năm 2008 và những năm tiếp theo mở rộng ứng dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 theo hướng liên thông để đảm bảo hệ thống chất lượng hoạt động đồng bộ.
Về tăng cường mối quan hệ giữa các cơ quan hành chính Nhà nước với nhân dân, huy động sự tham gia của xã hội vào hoạt động quản lý của các cơ quan hành chính, Thành phố sẽ đẩy mạnh cải cách hành chính gắn với thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí, giảm phiền hà cho nhân dân và doanh nghiệp; công khai hóa trách nhiệm, thẩm quyền của các cơ quan hành chính Nhà nước trong giải quyết các thủ tục, giấy tờ hành chính liên quan đến người dân và doanh nghiệp; công khai lộ trình và tiến độ triển khai các công trình xây dựng cơ bản phục vụ an sinh xã hội; nhanh chóng giải quyết khiếu kiện của người dân và tổ chức liên quan đến cơ quan hành chính Nhà nước các cấp.
